<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel>
<title>Blog · Mizaç, Duygusal Zekâ ve Kurum Gelişimi · Neon Selfcheck</title>
<link>https://neonselfcheck.com/blog/</link>
<description>Enneagram mizaç tipleri, duygusal zekânın 5 alanı ve mizaca göre ekip yönetimi üzerine uygulanabilir yazılar. Rehber öğretmenler, İK ve yöneticiler için Neon Selfcheck blogu.</description>
<language>tr</language>
<atom:link href="https://neonselfcheck.com/blog/feed.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/>
<item><title>Kurum Kültürünün Kadim İlkeleri – I: Usul, Üslup ve Vüsul</title><link>https://neonselfcheck.com/blog/usul-uslup-vusul-u-ucgeni/</link><guid isPermaLink="true">https://neonselfcheck.com/blog/usul-uslup-vusul-u-ucgeni/</guid><pubDate>02 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate><description>KPI&#x27;lar, yapay zekâ ve büyüme hedefleri iş dünyasının enstrümanları; ama kalıcılığı belirleyen görünmeyen mimari başka. Medeniyetimizin üç kadim kavramı — usul, üslup ve vüsul — kurum kültürünü akıl, ruh ve miras ekseninde yeniden kuruyor: U Üçgeni.</description></item>
<item><title>Karne Biter, Beceri Kalır: Çocuk Gelişiminde &quot;Görünmez Varlıkların&quot; Bileşik Getirisi</title><link>https://neonselfcheck.com/blog/karne-biter-beceri-kalir/</link><guid isPermaLink="true">https://neonselfcheck.com/blog/karne-biter-beceri-kalir/</guid><pubDate>01 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate><description>Nobel ödüllü iktisatçı Heckman&#x27;a göre erken yaşta sosyal-duygusal becerilere yapılan yatırımın yıllık getirisi %7–13. Notların değeri mezuniyette zirve yapıp azalırken, duygusal zeka ve yaşam becerileri ömür boyu katlanarak büyüyor. Çocuk gelişimini bir &quot;yaşam portföyü&quot; gibi yönetmenin bilimsel gerekçesi.</description></item>
<item><title>Yaz Gerilemesi (Summer Slide) İle Mücadele: Yaşam Becerileri Odaklı Ortaklık Rehberi</title><link>https://neonselfcheck.com/blog/yaz-gerilemesi-yasam-becerileri/</link><guid isPermaLink="true">https://neonselfcheck.com/blog/yaz-gerilemesi-yasam-becerileri/</guid><pubDate>30 Jun 2026 00:00:00 GMT</pubDate><description>Uzun yaz tatili, matematik ve okumada ortalama 1-2 aylık akademik kayba yol açıyor. Çözüm; çocukları test kitaplarına boğmak değil, yaşam becerilerini günlük hayata katarak zihni taze tutmak. Okul liderleri ve ebeveynler için somut bir eylem rehberi.</description></item>
<item><title>Liderlikte ve Ebeveynlikte Aynı Anın İki Ölçümü: Kadranınız Hangi Bölgede?</title><link>https://neonselfcheck.com/blog/liderlikte-ebeveynlikte-soru-sorma/</link><guid isPermaLink="true">https://neonselfcheck.com/blog/liderlikte-ebeveynlikte-soru-sorma/</guid><pubDate>29 Jun 2026 00:00:00 GMT</pubDate><description>İster bir şirketi yönetin ister bir evladı büyütün; kullandığınız en hassas ölçü aleti sorularınızdır. Kapalı sorular savunmayı, açık sorular gelişimi açar — peki kadranınız hangi bölgede?</description></item>
<item><title>Çocuğunuzun Duygusal Zekâsını Nasıl Geliştirebilirsiniz? Velilere Pratik Rehber</title><link>https://neonselfcheck.com/blog/cocukta-duygusal-zeka/</link><guid isPermaLink="true">https://neonselfcheck.com/blog/cocukta-duygusal-zeka/</guid><pubDate>02 Jun 2026 00:00:00 GMT</pubDate><description>&quot;Çocukta duygusal zekâ, akademik başarıdan çok geleceğini belirliyor. Duyguları tanıma, öfkeyi yönetme ve empati becerisini evde nasıl geliştirebileceğinizi yaş yaş, pratik örneklerle anlatıyoruz.&quot;</description></item>
<item><title>Yaşam Becerilerinin Hayata Etkisi ve Duygusal Zekâ Bağlantısı</title><link>https://neonselfcheck.com/blog/yasam-becerileri-duygusal-zeka/</link><guid isPermaLink="true">https://neonselfcheck.com/blog/yasam-becerileri-duygusal-zeka/</guid><pubDate>01 Jun 2026 00:00:00 GMT</pubDate><description>&quot;Diplomalar bizi kapıdan içeri sokar; ama içeride ne kadar kalacağımızı ve masada nasıl bir iz bırakacağımızı belirleyen şey yaşam becerileri ve duygusal zekâdır. Bu birleşimin psikolojik, sosyal, fiziksel ve kariyer boyutlarına bakıyoruz.&quot;</description></item>
<item><title>Kelimelerin Ötesinde Yaşamak: Modern Dünyada “Hâl” Yönetimi ve Duygusal Zekâ</title><link>https://neonselfcheck.com/blog/hal-yonetimi-duygusal-zeka/</link><guid isPermaLink="true">https://neonselfcheck.com/blog/hal-yonetimi-duygusal-zeka/</guid><pubDate>30 May 2026 00:00:00 GMT</pubDate><description>&quot;Anlık bir öfke, durduk yere gelen bir hüzün, bir başarı sonrası coşku… Modern psikoloji bunlara “duygu durumu” der; kadim gelenek tek kelimeyle özetler: hâl. Peki hâlimizi nasıl yönetiriz?&quot;</description></item>
<item><title>Duygusal Zekâ Nedir? Goleman’ın 5 Alanı</title><link>https://neonselfcheck.com/blog/duygusal-zeka-nedir/</link><guid isPermaLink="true">https://neonselfcheck.com/blog/duygusal-zeka-nedir/</guid><description>Duygusal zekâ, duyguları tanıma, yönetme ve ilişkilerde kullanma becerisidir. Goleman’ın beş alanını ve neden okulda ve iş yerinde IQ kadar belirleyici olduğunu açıklıyoruz.</description></item>
<item><title>Enneagram Nedir? 9 Mizaç Tipine Kısa Bir Bakış</title><link>https://neonselfcheck.com/blog/enneagram-nedir/</link><guid isPermaLink="true">https://neonselfcheck.com/blog/enneagram-nedir/</guid><description>Enneagram, insanları davranışlarına göre değil, davranışların altındaki temel korku ve motivasyona göre okuyan bir mizaç haritasıdır. Dokuz tipi ve kurumsal değerini anlatıyoruz.</description></item>
<item><title>Mizaca Göre Çalışan Yönetimi: Yöneticiler İçin Pratik Rehber</title><link>https://neonselfcheck.com/blog/mizaca-gore-calisan-yonetimi/</link><guid isPermaLink="true">https://neonselfcheck.com/blog/mizaca-gore-calisan-yonetimi/</guid><description>Herkese aynı şekilde liderlik etmek, çoğu çalışana yanlış dille konuşmak demektir. Mizaç temelli yönetimin neden işe yaradığını ve nasıl uygulanacağını anlatıyoruz.</description></item>
</channel></rss>
