Rapor tek başına bir başlangıçtır. ICF sertifikalı koç, eğitimci ve yönetici deneyimiyle veriyi anlamlandırıp eyleme dönüştürüyoruz.
Hayatın akışında profesyonel bir yol arkadaşı — terapist değil, mentor değil, koç.
International Coaching Federation (ICF), 1995'te kurulmuş, dünya çapında 50.000+ akredite koçu birleştiren küresel etik ve yetkinlik standardıdır. Bir ICF koçu; danışanın kendi cevabını bulmasına yardım eden — tavsiye vermeyen, teşhis koymayan, çözüm yazmayan — bağımsız bir profesyoneldir.
Mentor deneyimini ve bilgisini paylaşır (“ben şöyle yaptım, sen de dene”); danışman çözüm reçetesi sunar; terapist geçmişin yaralarını iyileştirir. Koç ise SORU sorar: “Sen ne istiyorsun? Neyin önünde bir engel var? Hangi adımı atabilirsin?” Cevap koçun değil, danışanın. Bu sınır ICF'in temel ilkesi.
ICF, küresel olarak tanınan üç akreditasyon seviyesi tanımlar: ACC (100+ koçluk saati), PCC (500+ saat), MCC (2500+ saat). Akreditasyon için: ICF-onaylı 60+ saat eğitim, mentor koçluk, sınav, ve sürekli gelişim ile etik denetim gerekir. “Koç” demek için ICF üyeliği zorunlu değil; ama akredite olmak, küresel ve denetlenebilir bir profesyonel standardı garanti eder.
ICF Etik Kuralları — gizlilik, tarafsızlık, çıkar çatışmasından kaçınma, danışan refahını önceliklendirme — koçun her seansta yükümlü olduğu çerçevedir. Koç söylediklerinizi üçüncü tarafla paylaşmaz, sizin için neyin “iyi” olduğuna karar vermez; sadece sorularla sizin kararınızın derinleşmesini ve sahiplenilmesini sağlar.
Koç terapist değildir. Klinik düzeyde depresyon, kaygı bozukluğu, travma, intihar düşüncesi — bunlar bir psikolog ya da psikiyatristin alanıdır. ICF koçu bu durumları tanıdığında çalışmaya devam etmez; danışanı uygun bir uzmana yönlendirir. Bu sınır, mesleğin merkezî etik direğidir ve danışanın güvenliğini her şeyin önüne koyar.
Koçluğun özü tavsiye vermek değil; doğru sorularla danışanın kendi cevabını bulmasını sağlamaktır. ICF çerçevesindeki temel pratikleri altı başlıkta özetledik.
Koçluğun özü budur: tavsiye vermek yerine doğru sorularla danışanın kendi cevabına ulaşmasını sağlamak.
Bulanık istekleri somut, ölçülebilir hedeflere çevirir; danışanın yaşam tarzına uygun bir bakış açısı geliştirmesine yardımcı olur.
Danışanın sahip olduğu potansiyeli keşfetmesi ve geliştirmesi için motive eder; duygusal ve zihinsel refahı destekler.
Karaktere ve hedeflere uygun strateji geliştirir; danışanın taahhüt ettiği adımları düzenli olarak takip eder.
Karar verme ve seçim yetilerini güçlendirir; kariyer, ilişkiler, sağlık ve kişisel gelişim alanlarında rehberlik eder.
Düzenli seanslar yapar; teşhis koymaz, tedavi etmez. Klinik durumlarda danışanı psikolog ya da uzman bir danışmana yönlendirir.
ICF temelli koçlukta birlikte çalıştığımız konu başlıkları — bireyden ekibe, öğrenciden profesyonele.
Seviye tespit, zayıf alan belirleme, çalışma planı; öğrenciler için LGS/YKS hazırlık desteği, yetişkinler için kariyer rehberliği.
Zaman ve karar yönetimi, problem çözme, iletişim, dijital denge. Bireyselleştirilmiş gelişim planı ve düzenli takip.
İlgi-yetenek envanteri; sanat, spor ve bilim alanlarında üst düzey sorularla netleştirme ve uzmanlara yönlendirme.
Egzersiz, uyku ve beslenme alışkanlıkları; fiziksel ve zihinsel performans için eylem planı; gerektiğinde diyetisyen/sağlık kurumu yönlendirmesi.
Tüm alanların çapraz analizi; haftalık seans, eylem planı uygulaması ve takip. Aileyle düzenli bilgilendirme (öğrenciler için).
Yukarıdaki alanlarda üç farklı pakette çalışıyoruz: tek seans yorumlama, kurum içi atölye, 8 seanslık birebir.
Mizaç ve duygusal zekâ raporunu birlikte okur; kişiye/kuruma özel bir yol haritası çıkarırız.
Öğretmen, İK ya da yönetici ekiplerine yarım/tam günlük uygulamalı atölye — “rapordan ekibe” aktarım.
ICF etik ve yetkinlik standartlarında 8 seans birebir koçluk; hedef belirleme, eylem planı ve düzenli takip.
Bireysel danışmanlık için: Bireysel sayfasına dön — anaokulundan yetişkine, mizaç + EQ + ICF koçluğu birlikte gör. Kurumsal koçluk için: Kurumsal sayfasına git — eğitim kurumu, şirket, PDR ya da koçluk merkezi için çözümleri keşfet.
Hemen demo göndermek yerine, ihtiyacınızı dinleyip size en uygun çözümü birlikte bulmayı tercih ediyoruz.